協新電工株式会社

　

・当社は、従業員の「心身の健康」を重要な経営資源の一つと位置付け、従業員及び家族の心と身体の健康保持・増進に 

　取り組んでまいります。

２０２１年４月１５日

代表取締役　宮﨑　和典

１．健診・重症化予防

　　定期健康診断の完全実施と特定保健指導の実施強化を図ります。

２．ヘルスリテラシーの向上

　　外部講師を招き勉強会を開催することで、健康意識の向上を図ります。

３．長時間労働対策

　　ノー残業デーを設定し、従業員が趣味や地域活動、自己啓発、家族と過ごす時間などを得て、仕事と生活の調和が

　　とれた充実した暮らしを実現できるようにワークライフバランスを推進します。

４．メンタルヘルス対策

　　外部相談窓口を設置し、こころの不調にならないよう未然防止に取り組みます。

５．受動喫煙対策

　　建物内全面禁煙に取り組みます。

　　喫煙者と非喫煙者が、お互いに気持ちよく働くことができる環境づくりを推進します。